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          聚焦內(nèi)核,共謀發(fā)展”——繼續(xù)教育事業(yè)部年度述職會圓滿結(jié)束

          2025/06/27 17:06:33 西培留學(xué) 瀏覽次數(shù):940

          導(dǎo)語6月26日,繼續(xù)教育事業(yè)部年度管理干部述職會在產(chǎn)教融合大樓203商學(xué)院成功舉行。本次會議由人力資源中心精心組織,旨在通過年中工作復(fù)盤與梳理,全面提升組織管理效能,為下半年的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)凝聚共識、積蓄力量。

          6月26日,繼續(xù)教育事業(yè)部年度管理干部述職會在產(chǎn)教融合大樓203商學(xué)院成功舉行。本次會議由人力資源中心精心組織,旨在通過年中工作復(fù)盤與梳理,全面提升組織管理效能,為下半年的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)凝聚共識、積蓄力量。

          西培集團(tuán)

          西培教育董事長毛益飛、副董事長凌青、副總裁查潔君、人力資源中心總監(jiān)沈朝平,以及繼續(xù)教育事業(yè)部校區(qū)負(fù)責(zé)人戴偉昊、劉峰、施偉青等高層領(lǐng)導(dǎo)共同出席會議,體現(xiàn)了集團(tuán)對繼續(xù)教育板塊的高度重視。

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          一、領(lǐng)導(dǎo)致辭 明確戰(zhàn)略方向


          會議伊始,毛益飛董事長進(jìn)行簡要講話,為本次述職會及事業(yè)部未來發(fā)展定下了基調(diào)。他指出,當(dāng)前市場競爭日趨激烈,企業(yè)發(fā)展面臨諸多不確定性。在此背景下,“抓內(nèi)核”成為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵。

          西培集團(tuán)

          毛益飛董事長對中層管理干部提出了三點(diǎn)核心要求:

          ?思想統(tǒng)一:管理干部的個(gè)人發(fā)展思路必須與公司整體戰(zhàn)略同頻共振,形成推動發(fā)展的強(qiáng)大合力。

          ?能力提升:必須增強(qiáng)自我創(chuàng)收能力,主動適應(yīng)市場變化,從傳統(tǒng)的執(zhí)行者向價(jià)值創(chuàng)造者轉(zhuǎn)變。

          ?市場導(dǎo)向:所有工作需緊密結(jié)合市場需求,確保業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)性和前瞻性。

          二、復(fù)盤與展望:校區(qū)述職

          西培集團(tuán)

          在述職環(huán)節(jié),經(jīng)貿(mào)校區(qū)、財(cái)經(jīng)校區(qū)及理工自考中心的中層管理干部依次上臺,就上半年的工作成果、存在問題及下半年規(guī)劃進(jìn)行了全面匯報(bào)。各校區(qū)的匯報(bào)內(nèi)容各有側(cè)重,共同勾勒出繼續(xù)教育事業(yè)部的發(fā)展全景。

          西培集團(tuán)

          三、結(jié) 語

          本次年度述職會不僅是一次全面的工作總結(jié),更是一次深刻的戰(zhàn)略研討。通過系統(tǒng)性的復(fù)盤,管理者們清晰地認(rèn)識到過往工作中的亮點(diǎn)與不足,為制定更科學(xué)、更具操作性的下半年工作計(jì)劃提供了堅(jiān)實(shí)依據(jù)。

          西培集團(tuán)

          面對未來,繼續(xù)教育事業(yè)部全體管理干部將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),緊密圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略,聚焦內(nèi)核、深耕市場、勇于創(chuàng)新,共同推動事業(yè)部邁向新的發(fā)展高峰


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